*Subsidio del 100% para afiliados y beneficiarios categorías A y B de Comfenalco Santander.
*Descuento del 50% para afiliados y beneficiarios categoría C de Comfenalco Santander.
Objetivo
- Capacitar a los afiliados en temas de interés para las empresas de la región, con enfoque jurídico, en lo que tiene que ver con el buen gobierno en las relaciones laborales, los mecanismos de resolución de conflictos, así como las cuestiones relativas a buenas prácticas societarias y de gobierno corporativo.
Metodología
Exposición magistral online con slides y videos, presentación de casos prácticos, aplicación de talleres, evaluaciones prácticas y trabajos de investigación.
Requisitos Tecnológicos
- Windows 8.1 o posterior
- Internet
Fecha de inicio:
27 de agosto 2024
Duración:
16 HORAS
Horario:
Martes y jueves: 6:00 p.m. a 8:00 p.m.
Docente:
Karol Viviana Vega Peña
Abogada especialista en Seguros y Seguridad Social, Magister en Derecho con énfasis en Responsabilidad Civil y Seguros, Árbitro y secretaria de Tribunales arbitrales de la lista oficial del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Bucaramanga. Conciliadora en Derecho. Docente posgrado y pregrado, abogada independiente, litigante, consultora empresarial en derecho societario, laboral, comercial y de seguros en empresas privadas, capacitadora en Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos y Derecho de Seguros.
Contenido Temático:
Módulo 1: Introducción
- La forma y selección de contratación de personal.
- Las relaciones individuales entre empleadores/contratantes con sus empleados y prestadores para verificar el cumplimiento de las normas aplicables.
- La integración de expedientes de los empleados y prestadores, el pago de salarios, prestaciones y otros emolumentos constitutivos o no de salarios, la formalización por escrito de los contratos individuales de trabajo de los empleados, y prestaciones de servicio de los contratistas, la forma de terminación de las relaciones de trabajo y otras formas de contratación.
- Buenas prácticas del gobierno de las relaciones laborales.
Módulo 2: Objetivos y preguntas de negocio
- Gobierno corporativo.
- Los órganos de administración y su funcionamiento.
- Gestión de la crisis.
- Responsabilidades Legales.
Módulo 3: Extracción, transformación y carga de datos
- La conciliación extrajudicial
- El Arbitraje
- La amigable Composición
- Otros mecanismos alternativos de resolución de controversias.
Valor no afiliado
$ 240.000
Valor categoría C
$ 120.000
Pagos
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Informes
Teléfono: 316 8786419
mercadeo@unc.edu.co