*Subsidio del 100% para afiliados y beneficiarios categorías A y B de Comfenalco Santander. 

*Descuento del 50% para afiliados y beneficiarios categoría C de Comfenalco Santander.

Objetivos

Metodología

El enfoque del programa es principalmente práctico, con formación teórica y el acompañamiento de docentes especialistas en el área.

Dirigido a:

Estudiantes y recién graduados de áreas como Psicología, Administración de Empresas, Comunicación, Recursos Humanos, y afines, que buscan destacar en los procesos de selección y encontrar oportunidades laborales alineadas con su perfil.

Profesionales en búsqueda de empleo activo que desean fortalecer sus habilidades para construir un perfil profesional impactante, utilizar herramientas modernas y sobresalir en entrevistas laborales.

Personas interesadas en oportunidades laborales internacionales, que necesiten adaptar su perfil a los mercados globales y entender los requisitos específicos para trabajar en otros países.

Emprendedores interesados en construir una marca personal profesional y mejorar su posicionamiento para captar más oportunidades de trabajo o proyectos.

Requisitos Tecnológicos

El estudiante debe tener instalado en su equipo el siguiente programa:
  • Windows 8.1 o posterior
  • Internet

Fecha de inicio:

4 de febrero 2025

Duración:

50 HORAS

Horario:

Lunes a jueves: 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

Docente:

Diana Marcela Ravelo Preciado

Profesional en Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia gestionando el talento humano en empresas de consultoría y servicios. A lo largo de mi carrera, he liderado procesos de selección de personal, onboarding, desarrollo y capacitación, así como estrategias de bienestar y clima laboral, siempre enfocada en optimizar los recursos humanos y alinearlos con los objetivos de la organización.

Mi trayectoria incluye el uso de herramientas digitales y plataformas como LinkedIn para mejorar la visibilidad y el posicionamiento profesional, así como la creación de perfiles atractivos y efectivos para candidatos. He implementado estrategias para el reclutamiento y la gestión de talento, apoyando tanto a empleados como a empleadores en su crecimiento profesional. Este enfoque me ha permitido contribuir al desarrollo organizacional, promoviendo un entorno laboral inclusivo y eficaz.

Contenido Temático:

Módulo 1: Construcción de un perfil profesional atractivo para las áreas de selección

Módulo 2: Herramientas y medios eficientes y modernos para la búsqueda de empleo

Módulo 3: Preparación para la entrevista de trabajo

Evaluación final

Valor no afiliado

$ 710.000

Valor categoría C

$ 355.000

Pagos

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Informes

Teléfono: 316 8786419

mercadeo@unc.edu.co